Buscar empleo no siempre significa encontrar una vacante que se ajuste perfectamente a la experiencia que aparece en una hoja de vida. Muchas personas están buscando su primer trabajo, otras necesitan cambiar de empleo y también están quienes llevan algún tiempo desempleados y quieren volver a comenzar. En estos casos, conocer las empresas que tienen una operación amplia en Colombia puede ser un buen punto de partida.
Tiendas Ara es una de las compañías que vale la pena revisar cuando se está buscando empleo. Su operación requiere personal para atender los establecimientos, recibir y organizar mercancía, trabajar en centros de distribución y desarrollar labores de supervisión. Por eso, las oportunidades no están concentradas en un único tipo de trabajador.
Además, algo que puede resultar especialmente interesante para quienes todavía no tienen una larga trayectoria laboral es que en algunas ofertas de empleo de Ara se han solicitado candidatos con o sin experiencia. Naturalmente, esto no significa que todas las vacantes tengan esa condición. Cada proceso establece sus propios requisitos y estos pueden cambiar dependiendo de la ciudad y del cargo.
Ara tiene presencia en buena parte del país
Para entender por qué aparecen oportunidades laborales en diferentes lugares, primero hay que mirar el tamaño de la operación.
Tiendas Ara pertenece a Jerónimo Martins Colombia S.A.S., compañía que hace parte del grupo portugués Jerónimo Martins. La empresa inició su operación en Colombia en 2013 y desde entonces ha desarrollado una extensa red de establecimientos.
Actualmente, de acuerdo con la información publicada por Jerónimo Martins Colombia, la operación cuenta con más de 1.500 tiendas y más de 19.000 colaboradores en el país.
Esto permite entender por qué periódicamente aparecen procesos relacionados con tiendas, logística y cargos de liderazgo. Cada establecimiento necesita un equipo para funcionar y, detrás de las tiendas, también existe una estructura encargada de llevar los productos hasta los puntos de venta.
Por eso, cuando una persona busca “trabajo en Ara”, no debería pensar únicamente en estar detrás de una caja. Hay diferentes áreas y responsabilidades dentro de la compañía.
Operador de tienda: el cargo que muchos candidatos están buscando
Si revisamos las ofertas relacionadas con Ara, uno de los perfiles que aparece con frecuencia es el de Operador de Tienda.
Es un cargo bastante particular porque la persona puede participar en varias actividades durante una misma jornada. No se limita exclusivamente a atender clientes.
Dependiendo de las funciones establecidas para la vacante, el operador puede encargarse de atender al público, manejar la caja, organizar los productos, realizar labores de surtido, apoyar los inventarios, revisar mercancía y mantener en buenas condiciones las diferentes áreas del establecimiento.
También puede participar en actividades de limpieza y organización.
Esto significa que quien aspire a este cargo debe estar preparado para un trabajo dinámico. Es posible que una parte de la jornada esté dedicada a la atención de clientes y que posteriormente sea necesario apoyar otra actividad dentro de la tienda.
En una publicación registrada en el Servicio Público de Empleo para Operador de Tienda se establecía experiencia de cero meses, junto con funciones relacionadas con caja, surtido, inventarios, servicio al cliente y organización.
Para alguien que está buscando su primera experiencia formal, este detalle puede ser importante.
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¿Qué pasa si nunca has trabajado en un supermercado?
Aquí aparece una de las dudas más habituales.
No haber trabajado anteriormente en una tienda no significa automáticamente que no puedas participar en un proceso. Algunas ofertas permiten candidatos sin experiencia, mientras que otras establecen requisitos diferentes.
Cuando una convocatoria acepta personas sin experiencia, la hoja de vida adquiere otra importancia.
Si nunca has trabajado formalmente, no conviene presentar un documento vacío o demasiado básico. Puedes incluir tu formación académica, cursos, prácticas, conocimientos y experiencias que realmente hayas tenido.
Por ejemplo, una persona que haya ayudado en un negocio familiar puede haber adquirido conocimientos de atención al cliente, organización de productos o manejo de dinero. Si esa experiencia existe, debe explicarse con claridad y sin exagerarla.
Lo mismo ocurre con las prácticas académicas o actividades anteriores relacionadas con servicio al cliente.
La recomendación es sencilla: no inventes experiencia, pero tampoco escondas las habilidades que realmente tienes.
El horario es un punto que debes revisar antes de aplicar
Hay algo que muchas personas dejan para el final cuando encuentran una oferta que les interesa: revisar el horario.
En los establecimientos comerciales se manejan diferentes jornadas y algunas vacantes establecen disponibilidad para trabajar por turnos. Dependiendo del puesto, también puede existir trabajo durante fines de semana y días festivos, con los descansos establecidos de acuerdo con la modalidad laboral.
Por eso, antes de enviar una postulación, es conveniente leer toda la información de la oferta.
Si tienes restricciones importantes de horario, debes comprobar si la vacante realmente es compatible contigo.
Esta recomendación parece sencilla, pero puede evitar que una persona avance en un proceso para después descubrir que no puede cumplir con la jornada requerida.
También hay empleo en los centros de distribución
No todo ocurre dentro de las tiendas.
Para que los productos lleguen a los establecimientos se necesita una operación logística que incluye centros de distribución y diferentes procesos relacionados con el movimiento de mercancías.
Por esta razón, también se publican oportunidades para perfiles de operación logística.
En este tipo de cargos las actividades pueden estar relacionadas con recepción y descargue de productos, preparación de pedidos, embalaje, organización de mercancía y otras tareas propias de la cadena de distribución.
Aquí el perfil puede ser diferente al de una persona que trabaja directamente con clientes.
Si tienes experiencia en bodega, logística, almacenamiento, inventarios o distribución, conviene revisar este tipo de vacantes cuando estén disponibles.
Para quienes ya tienen experiencia existe otro camino
No todos los candidatos están comenzando desde cero.
Una persona que ya ha trabajado administrando una tienda, coordinando empleados o manejando operaciones comerciales puede encontrar oportunidades de mayor responsabilidad.
Entre las posiciones que se han publicado para Jerónimo Martins Colombia aparecen cargos como Supervisor Junior de Tienda, Supervisor de Tienda y Jefe de Tienda.
En estos casos, los requisitos aumentan porque ya no se trata solamente de ejecutar las actividades de la tienda. El trabajador debe tener capacidad para organizar equipos, controlar procesos y responder por diferentes aspectos de la operación.
En una publicación reciente para Jefe de Tienda se solicitaba experiencia relacionada con la administración de establecimientos y liderazgo de equipos.
Por eso, si tienes varios años de experiencia en comercio, supermercados, restaurantes, ventas o administración de puntos de venta, no deberías limitar tu búsqueda únicamente a los cargos operativos.
¿Qué características pueden ayudarte?
Hay algo que no siempre aparece como un requisito escrito en letras grandes, pero que resulta importante en este tipo de trabajo: la actitud frente al cliente.
Una persona que trabaja en una tienda tiene contacto constante con diferentes tipos de consumidores. Algunos llegan rápidamente, otros necesitan ayuda para encontrar un producto y en determinadas situaciones pueden presentarse reclamos o inconvenientes.
Tener paciencia, saber comunicarse y mantener una actitud respetuosa puede marcar una diferencia.
También es importante saber trabajar con otras personas.
La operación de una tienda depende de un equipo. Mientras alguien atiende caja, otra persona puede estar organizando mercancía y otra puede estar ayudando a un cliente.
La responsabilidad y la puntualidad también son fundamentales.
Por eso, si vas a una entrevista para un cargo de este tipo, no te concentres únicamente en decir que necesitas el trabajo. Intenta explicar qué puedes aportar y qué estás dispuesto a aprender.
Cómo preparar una hoja de vida para una vacante de Ara
No necesitas una hoja de vida de diez páginas.
Para un cargo operativo puede ser mucho más útil un documento sencillo, ordenado y actualizado.
Empieza por tus datos de contacto y asegúrate de que el número de teléfono sea correcto. Si la empresa intenta comunicarse contigo y el teléfono está apagado permanentemente o ya no lo utilizas, podrías perder una oportunidad.
Después coloca tu formación académica.
Si tienes experiencia laboral, describe brevemente los cargos que has desempeñado y, especialmente, las funciones que realizabas.
Por ejemplo, si trabajaste en un supermercado, no escribas únicamente “auxiliar de tienda”. Explica si realizabas caja, surtido, inventarios, atención al cliente, recepción de mercancía u otras tareas.
Eso permite que la persona encargada del proceso entienda mejor tu perfil.
Si no tienes experiencia, puedes destacar tus estudios, cursos y conocimientos relacionados con el cargo.
Lo importante es que toda la información sea verdadera.
Una recomendación para quienes buscan su primer empleo
Si acabas de terminar el colegio o estás buscando tu primera experiencia formal, es posible que pienses que tu falta de experiencia te deja fuera de todas las oportunidades.
No necesariamente.
Cuando encuentres una convocatoria que indique que acepta personas sin experiencia, vale la pena intentarlo.
Eso sí, no significa que debas enviar la misma hoja de vida sin leer las condiciones. Revisa la ciudad, el horario, el nivel educativo y cualquier otro requisito indicado en la publicación.
También debes tener paciencia.
Enviar una hoja de vida no garantiza una contratación. La empresa puede recibir muchas postulaciones y solamente contactar a los perfiles que continúen en el proceso.
¿Cuánto pagan en Ara?
Esta es otra pregunta que aparece constantemente cuando alguien busca empleo.
La respuesta depende del cargo, la jornada, la ciudad y las condiciones específicas de la oferta.
Por eso, no es recomendable utilizar una cifra única como si fuera el salario de todos los trabajadores de Tiendas Ara.
Las publicaciones oficiales o aquellas registradas en plataformas autorizadas son las que deben utilizarse para conocer la remuneración correspondiente a cada vacante.
Lo mismo ocurre con los horarios y beneficios. Pueden existir diferencias entre una posición operativa, un cargo de supervisión y un puesto logístico.
EMPLEOS DISPONIBLES EN GRUPO EXITO SIN EXPERIENCIA.
Atención con las falsas ofertas de trabajo
Cuando una empresa conocida publica oportunidades laborales, también pueden aparecer personas que intentan aprovecharse de quienes necesitan empleo.
En este sentido, hay una regla que conviene recordar: no debes pagar para conseguir un empleo en Tiendas Ara.
Jerónimo Martins Colombia informa que sus procesos de selección son directos y gratuitos y advierte que no solicita dinero para participar en sus procesos de selección o contratación.
Si alguien te dice que debes pagar por una inscripción, una prueba, un examen médico o para “asegurar” el puesto, debes desconfiar y verificar la información directamente con la compañía.
También es recomendable no entregar documentos o información personal a través de canales que no puedas verificar.
La mejor alternativa es consultar directamente las oportunidades publicadas por la empresa.
¿Vale la pena enviar la hoja de vida aunque no haya una vacante perfecta?
Sí, especialmente si estás buscando trabajo activamente.
Las necesidades de personal pueden cambiar. Una tienda puede necesitar un operador hoy y otra ubicación puede requerir personal unas semanas después.
Por eso, registrar correctamente tu información y mantener actualizada tu hoja de vida puede ser una estrategia útil.
También puedes revisar periódicamente las nuevas publicaciones.
No necesitas esperar a que aparezca exactamente el cargo que imaginabas. Si tienes experiencia en atención al cliente, ventas, caja, logística o administración, revisa las diferentes categorías.
Una búsqueda de empleo puede tomar tiempo, pero tener varios caminos abiertos aumenta las posibilidades de encontrar una oportunidad que realmente se adapte a tu perfil.
Antes de postularte, revisa estos puntos
Si encontraste una vacante de Ara que te interesa, dedica unos minutos a comprobar que cumples las condiciones.
Primero, revisa el cargo.
Después verifica el lugar de trabajo y la disponibilidad horaria.
Mira si solicitan experiencia y cuántos meses o años requieren.
Comprueba el nivel de estudios.
Finalmente, revisa cuidadosamente el proceso de aplicación.
Y, sobre todo, asegúrate de que estás utilizando un canal oficial.
No necesitas pagarle a un tercero para enviar tu hoja de vida.
¿Dónde se pueden consultar las vacantes?
Tiendas Ara forma parte de Jerónimo Martins Colombia y las oportunidades laborales se gestionan mediante sus canales de selección.
Las ofertas pueden cambiar con el tiempo y algunas pueden permanecer disponibles solamente durante el período establecido por la compañía. Por esta razón, si estás interesado en trabajar allí, lo mejor es consultar directamente las oportunidades que se encuentran abiertas en el momento de tu búsqueda.
Si quieres revisar las vacantes disponibles en Tiendas Ara y conocer los requisitos de cada proceso, puedes ingresar directamente al portal oficial de empleo de Jerónimo Martins Colombia. Allí podrás consultar las oportunidades vigentes y realizar tu postulación directamente con la empresa, sin intermediarios:
Consultar vacantes y postularse en el portal oficial de Tiendas Ara