Santiago, Chile — En un momento donde las oportunidades estables y profesionales son vitales para avanzar en la carrera, Unimarc Chile se posiciona como una alternativa sólida. Esta cadena de supermercados, parte del grupo SMU, cuenta con más de 150 locales a lo largo del país y es reconocida por su enfoque en inclusión laboral, crecimiento interno y ambiente colaborativo. Hoy abre una nueva convocatoria que podría marcar el inicio de tu desarrollo profesional en el retail.
1. Un Gigante del Supermercado Nacional
Unimarc nació en 1961 con una vocación de brindar acceso a productos a precios accesibles a trabajadores y familias. Actual-mente forma parte del grupo SMU, propietario también de marcas como Mayorista 10, Alvi, OK Market y otros formatos de retail. Con un portafolio diversificado de marcas propias como Nuestra Cocina, Rave, B’Beauty y Waitrose, entre otras, representa una parte clave del comercio minorista nacional. Su expansión continua ha estado respaldada por una cultura organizacional que prioriza el bienestar, la diversidad y la proyección de carrera.
2. Ámbitos y Vacantes Activas
En la última convocatoria se buscan perfiles diversos, reflejando las necesidades operativas y estratégicas del supermercado:
- Tecnólogo(a) en Alimentos: ubicado en Antofagasta, responsable de asegurar normas de inocuidad y buenas prácticas dentro de tienda.
- Aprendiz Jefe/a de Tienda: en distintas zonas, donde se potencia el desarrollo de liderazgo en terreno con posibilidad de ascenso.
- Prevencionista de Riesgos: en Puerto Montt, Antofagasta o Angol, para velar por la seguridad y cumplimiento normativo dentro del rubro retail.
- Supervisor(a) de Seguridad: en zonas como Copiapó, encargado de coordinar y gestionar protocolos de seguridad en tienda.
Este conjunto de vacantes evidencia cómo Unimarc abarca desde funciones técnicas especializadas hasta supervisión operativa, creando un ecosistema laboral robusto donde hay espacio para diferentes niveles de experiencia y aspiraciones.
3. Perfil que Busca Unimarc
Aunque cada cargo posee requisitos específicos, existen valores comunes altamente valorados por la cadena:
- Formación acorde a la función, como técnico en alimentos, prevención de riesgos o experiencia en retail.
- Experiencia previa, aunque en algunos casos como aprendiz se considera postulantes sin trayectoria, siempre que demuestren vocación y actitud.
- Disponibilidad para turnos variables y jornada completa, incluyendo fines de semana y festivos.
- Compromiso con la inclusión laboral, reflejado en la promoción activa de la Ley 21.015 y certificación en gestión de igualdad de género.
- Habilidades blandas, como trabajo en equipo, proactividad, orientación al servicio y adaptabilidad al entorno retail.
Estos aspectos permiten asegurar que quienes se integran al equipo de Unimarc se alinean con la cultura de servicio, seguridad y crecimiento compartido.
4. Beneficios y Cultura Organizacional
Trabajar en Unimarc va más allá del sueldo: la empresa ofrece un ambiente laboral reconocido por su inclusión, capacitación y posibilidades de desarrollo:
- Programas de formación continua orientados a aspectos técnicos, operativos y de liderazgo.
- Espacios de crecimiento profesional interno, especialmente visible en figuras como «aprendiz jefe/a de tienda».
- Entorno laboral inclusivo, con atención especial a la diversidad y la igualdad de género.
- Beneficios económicos y sociales que respaldan a los colaboradores tanto en lo personal como profesional.
Esta visión de desarrollo integral hace que Unimarc sea percibido en rankings y plataformas como un empleador confiable y humano en el sector del retail.
5. ¿Cómo Postular de Manera Oficial y Segura?
Para postular correctamente, Unimarc recomienda usar su canal oficial de empleo a través de Trabajando.cl. Allí puedes crear tu perfil, elegir la vacante que te interesa y cargar tu CV de forma confiable. Este método asegura que tu candidatura llegue directamente al equipo de Recursos Humanos de la empresa, sin intermediarios inseguros.
6. Consejos para Destacar en el Proceso
Para aumentar tus posibilidades de ser convocado, considera lo siguiente:
- Ajusta tu currículum al cargo específico: resalta experiencia relevante, formación y logros prácticos.
- Muestra tu conocimiento sobre Unimarc: su historia, cultura, valores corporativos y programas de inclusión.
- Prepara ejemplos breves sobre situaciones de tu trabajo anterior relacionadas con liderazgo, servicio o flexibilidad.
- Cuida tu presentación personal desde el primer correo o formulario: claridad y profesionalismo son clave.
Una candidatura bien preparada refleja tu profesionalismo y ganas de avanzar dentro de un entorno dinámico y exigente.
Conclusión: Una Convocatoria con Potencial Real
La apertura laboral actual en Unimarc Chile es una clara invitación para quienes buscan ingresar o avanzar dentro del retail nacional. La variedad de cargos, la inclusión laboral y la trayectoria de la empresa convergen en una oportunidad que vale la pena explorar.
Si buscas un empleo que combine estabilidad, crecimiento y cultura corporativa sólida, te invitamos a postular formalmente. Prepárate bien, sé auténtico y este podría ser el inicio de una carrera fructífera en uno de los actores más importantes del comercio minorista chileno.